San Juan– El Movimiento Independentista Nacional Hostosiano (MINH) anunció hoy que se une a la marcha de protesta contra las medidas aprobadas para lidiar con los sistemas de retiro del sector público en la Legislatura y en Fortaleza [...]

que convoca un grupo de sindicatos para el próximo jueves, 11 de abril, a las 4:00 p.m. desde el ala norte del Capitolio hasta la Fortaleza.

El MINH presentó, además, ideas alternativas que estima ayudarían a resolver el problema  enorme que enfrenta el País.  La situación ha llegado a un punto que precisa de propuestas nuevas, audaces y valientes que apunten hacia un compromiso abarcador e integral dirigido a articular de nuevo todo el sistema de seguridad social, incluyendo al sector privado.

Propuestas del MINH

Los hostosianos sugieren lo siguiente como ejemplo de algunas propuestas a considerar:
Primero, crear un Sistema Universal de Retiro que incluya a todos los trabajadores del sector público y privado. En estos momentos los sistemas de retiro cuentan con cerca de 136,000 participantes. Transformarlo en uno universal permitiría ampliar la base de los participantes y de los patronos. Tendría el potencial de sumar cerca de 700,000 nuevos participantes que añadiría liquidez, precisamente, en los momentos más necesarios. Lo más importante es que tendría un efecto de responsabilidad con el futuro de la seguridad social de cientos de miles de ciudadanos que nada tienen cuando se retiren.

Segundo, manejar los demás programas, agencias e instituciones con propósitos parecidos como un solo sistema de seguridad social. A lo que habría que añadirle la implantación de un Sistema Universal de Salud.

Y tercero, la creación de una Comisión Multisectorial donde la legislatura, el ejecutivo, representantes del sector sindical, de los retirados y del sector privado puedan destacar sus peritos para examinar a fondo estas y otras propuestas y producir un proyecto que pueda convertirse en un Pacto Social de base sólida que garantice su implantación y gobernanza a largo plazo.

Irresponsabilidad y Ley 7

El MINH recuerda que esta crisis es producto del manejo irresponsable de estos sistemas por los que han tenido la obligación de dirigirlos en los pasados años, sean penepés o populares. La lista de acciones erráticas, algunas incluso rayando en la ilegalidad, es larga. Es evidente la ausencia de planificación ante los cambios demográficos que se anticipaban. Igualmente, las malas inversiones realizadas. Además, se comprometieron los fondos del sistema para usos no relacionados con el retiro de los empleados, algunos mediante legislación. Se suma a ello la aprobación de pensiones Cadillac y la privatización de la administración financiera de los activos de inversión con resultados nefastos como resultó ser la emisión en 2008 de $2,900 millones de deuda a través de la corporación privada UBS, que terminó en pérdidas para el Sistema.

El último aldabonazo fue la “Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal”, conocida como Ley 7. Como se sabe, mediante esta ley se dispuso el despido de miles de empleados públicos utilizando como uno de los criterios principales su antigüedad, lo que golpeó directamente la liquidez de los sistemas de retiro en tres direcciones. Primero, dejaron de cotizar empleados en sus edades productivas; segundo, el retiro simultáneo de las aportaciones de los cerca de 30 mil empleados despedidos le asestó un duro golpe a la liquidez disponible. Y, tercero, el sistema perdió las aportaciones provenientes del patrono (las agencias e instrumentalidades públicas) que, precisamente, iban dirigidas a mejorar las insuficiencias financieras de los sistemas de retiro.